Stage ou alternance : ces entreprises qui font la différence en 2024 par Speak & Act
En réponse à cette quête de transparence, Speak & Act, publie en 2024 son label Best Trainee Experience – Happiness Barometer. Un classement unique, car fondé uniquement sur les retours d’expérience réels de jeunes en stage ou en alternance.
Une boussole pour bien choisir son employeur
Encadrement, montée en compétences, ambiance inclusive… Les critères d’évaluation ne viennent pas de RH ou de communicants, mais directement des étudiants interrogés via un questionnaire anonyme et sécurisé.
C’est cette approche indépendante qui fait la force du label Speak & Act, pensé pour guider les futurs talents dans leurs choix.
Ce que disent les chiffres 2024
Les résultats de l’enquête menée cette année révèlent des signaux clairs :
- + de 8 jeunes sur 10 recommandent leur expérience
- 84 % saluent la qualité du management
- 83 % estiment avoir évolué dans un cadre respectueux et inclusif
Ces entreprises qui font l’unanimité
Plusieurs organisations se distinguent par leur engagement concret auprès des jeunes talents :
KatchMe, Nexialog, Ugitech de Swiss Steel Group, Axiome Associés, Inetum, Monoprix, Assystem, KISIO, Qwamplify & Bespoke
Elles proposent un vrai parcours d’intégration, une culture du feedback, et des conditions de travail alignées avec les attentes des nouvelles générations.
Le mot de Speak & Act
« Ce classement reflète l’expérience réelle des stagiaires, sans filtre. Il met en lumière les entreprises qui s’engagent sincèrement pour former les talents de demain », explique le fondateur de Speak & Act.
Les résultats sont là : IRIS se distingue à travers plusieurs labels décernés par Speak & Act.
