TARIF DE NOS FORMATIONS

TARIF EN FORMATION INITIALE

Les BTS : 

  • BTS 1 - SIO option SISR : 5.590,00€ dont 490€ de frais de dossier
  • BTS 2 - SIO option SISR : 5.590,00€
  • BTS 1 - SIO option SLAM : 5.590,00€ dont 490€ de frais de dossier
  • BTS 2 - SIO option SLAM : 5.590,00€

Les Bachelors :

  • Bachelor 3 - Développement web : 6.290€ dont 490€ de frais de dossier
  • Bachelor 3 - Administration d’infrastructures sécurisées : 6.290€ dont 490€ de frais de dossier

Les Mastères : 

  • Mastère 1 - Expert IT, cybersécurité et haute disponibilité : 6.990€ dont 490€ de frais de dossier
  • Mastère 2 - Expert IT, cybersécurité et haute disponibilité : 6.990€ dont 490€ de frais de dossier
  • Mastère 1 - Expert IT, développement, applications intelligentes et big data : 6.990€ dont 490€ de frais de dossier
  • Mastère 2 - Expert IT, développement, applications intelligentes et big data : 6.990€ dont 490€ de frais de dossier

TARIF EN FORMATION EN ALTERNANCE

Les BTS : 

  • BTS 1 - SIO option SISR : 9 000,00€
  • BTS 2 - SIO option SISR : 9 000,00€
  • BTS 1 - SIO option SLAM : 9 000,00€
  • BTS 2 - SIO option SLAM : 9 000,00€

Aucun frais de formation n’est à la charge de l’alternant.
Ils sont pris en charge par l’entreprise qui peut, de son côté, faire une demande de subrogation auprès de son opérateur de compétences (OPCO). Dans ce cas, l’OPCO pourra appliquer selon les branches professionnelles :

  • Soit une prise en charge d’un montant inférieur à 9.000,00€ (le reste à charge étant assumé par l’entreprise) ;
  • Soit une prise en charge d’un montant supérieur à 9.000,00€ (sans reste à charge pour l’entreprise pour un contrat de 12 mois).

 

Les Bachelors :

  • Bachelor 3 - Développement web : 8 200,00€
  • Bachelor 3 - Administration d’infrastructures sécurisées : 8 200,00€

Aucun frais de formation n’est à la charge de l’alternant.
Ils sont pris en charge par l’entreprise qui peut, de son côté, faire une demande de subrogation auprès de son opérateur de compétences (OPCO). Dans ce cas, l’OPCO pourra appliquer selon les branches professionnelles :

  • Soit une prise en charge d’un montant inférieur à 8.200,00€ (le reste à charge étant assumé par l’entreprise) ;
  • Soit une prise en charge d’un montant supérieur à 8.200,00€ (sans reste à charge pour l’entreprise pour un contrat de 12 mois).